Region Midtjylland søger en uddannelses- og udviklingsansvarlig sygeplejerske, der sammen med Region Midtjyllands kliniske sygeplejespecialist, kvalitetsansvarlig og specialeansvarlige sygeplejersker vil bidrage til at udvikle sygeplejen til patienter med infektionssygdomme samt skabe stærke og udviklende uddannelsesforløb for studerende og elever. Stillingen rummer både uddannelses- og udviklingsopgaver med en forventet fordeling på cirka 50/50, hvor der er naturligt overlap og synergi mellem funktionerne.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling og organisatorisk forankret i staben i Infektionssygdomme med reference til Chefsygeplejersken. Du bliver en del af den sygeplejefaglige stab og vil arbejde tæt sammen med afdelingens funktionsledere, professorer, speciallæger og afdelingsledelsen.
Region Midtjylland prioriterer, at uddannelses- og udviklingsarbejdet er tæt koblet til klinisk praksis, kolleger og patienter. Derfor tilrettelægges et længere on-boardingforløb både i afdelingens sengeafsnit og klinik. Efter endt on-boarding har Region Midtjylland en forventning om, at du kontinuerligt holder dig opdateret og er nysgerrig på den kliniske praksis og hverdag i afdelingen.
Om Infektionssygdomme
Afdelingen diagnosticerer og behandler patienter fra Region Midt og øvrige Jylland med blandt andet hiv, hepatitis, tropesygdomme, tuberkulose, cystisk fibrose, sjældne infektioner, covid-19 og immundefekter.
Afdelingen består af Infektionssygdomme sengeafsnit, Infektionsklinikken, en klinisk forskningsenhed og et forskningsafsnit. Region Midtjylland arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang med fokus på høj faglig kvalitet og behandling af det hele menneske. Region Midtjyllands værdier er gensidig respekt, glæde og engagement.
Region Midtjylland søger en sygeplejerske med relevant klinisk erfaring og videreuddannelse på master- eller kandidatniveau, som ønsker at videreudvikle både læringsmiljø og sygeplejefaglig praksis i Infektionssygdomme.
Dine opgaver som uddannelses- og udviklingsansvarlig
Du forventes at:
- Koordinere og afvikle praktikforløb i et tæt samarbejde med kliniske vejledere og oversygeplejersker.
- Videreudvikle læringsmiljøet og sikre høj kvalitet i uddannelsesindsatsen i samarbejde med øvrige uddannelsesansvarlige sygeplejersker på AUH.
- Planlægge og gennemføre undervisning for studerende, elever og medarbejdere.
- Arbejde med kompetenceudvikling af plejepersonale og udviklingen af både basal og specialiseret sygepleje indenfor AUH's sygeplejefaglige referenceramme, Fundamentals of Care.
Fokusområder indenfor udvikling
I samarbejde med ledelse, stab og specialeansvarlige sygeplejersker vil dine centrale indsatsområder være:
- Udvikling og implementering af digitale løsninger til on-boarding og patientforløb herunder Emento, patientvejledninger og PRO-data.
- Udvikling af patientforløb – også på tværs af sektorer.
- Understøttelse af sygeplejefaglig refleksion i afdelingen.
Region Midtjylland ønsker, at du:
- Er en tålmodig og tydelig formidler med en naturlig interesse i, hvordan din kommunikation får indflydelse på læring og samarbejde.
- Er anerkendende, rummelig, fleksibel og reflekterende.
- Kan medvirke til personlig og faglig udvikling.
- Har en pragmatisk holdning til hverdagen og kan bevare roen og overblikket.
Som udviklings- og uddannelsesansvarlig ønsker Region Midtjylland, at du:
- Har sundhedspædagogiske kompetencer.
- Kan sikre fremdrift, være tovholder på projekter og kan samarbejde tæt med diverse interessenter.
- Kan være med til at sikre, at Region Midtjylland lever op til gældende bekendtgørelser og uddannelsesordninger.
- Vejleder og kompetenceudvikler gennem pædagogisk og faglig vejledning.
- Planlægger og koordinerer uddannelses- og udviklingsforløb i samarbejde med afdelingens ledere og vejledere.
- Deltager i og planlægger undervisning af praktikforløb samt for plejepersonalet.
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Sigrid Rasmussen på telefon 2921 8155 eller mail sigrra@rm.dk. Region Midtjylland byder også gerne på en kop kaffe og en rundvisning i afdelingen. Grundet ferie kan Sigrid ikke træffes i uge 32-34.
Ansøgningsfrist: 23. august 2026.
Region Midtjylland forventer at afholde samtaler den 1. september 2026.
Stillingsbetegnelse: Uddannelses- og udviklingsansvarlig sygeplejerske.
Tiltrædelse: 1. november 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og en tilfredsstillende børneattest.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
