Uuddannede afløsere søges til Kristiansgården Plejehjem i Beder

Om jobbet:

Aarhus Kommune søger afløsere til dagvagter, aftenvagter og weekender på Kristiansgården. Stillingen henvender sig til den, der har en sundhedsfaglig eller anden relevant uddannelse, eller som er i gang med en relevant uddannelse, og som har lyst til at være med til at skabe en tryg og god hverdag for beboerne på Kristiansgården.

På Kristiansgården vægtes faglighed, omsorg og hjemlighed højt. Kristiansgården går gerne et ekstra skridt for beboerne og kollegaerne. Som afløser bliver kandidaten en del af hverdagen tæt på beboerne. Kandidaten er med til at skabe tryghed og gode oplevelser med udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker og behov.

Teamet er et sted, hvor man hjælper hinanden og har en fælles forpligtelse overfor beboerne og hinanden.

Teamet spiller hinanden gode og samarbejder om opgaverne. Kristiansgården vægter et godt arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden, og hvor beboerne er omdrejningspunktet for arbejdet.

Det gøres opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt.

Din profil:

• Kandidaten har en sundhedsfaglig eller anden relevant uddannelse, eller er under uddannelse.
• Kandidaten er omsorgsfuld og har lyst til at gøre en forskel for beboerne.
• Kandidaten møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt og ordentlighed.
• Kandidaten er mødestabil og pålidelig.
• Kandidaten kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team.
• Kandidaten tager udgangspunkt i beboernes ønsker og behov og bidrager til hjemlighed, glæde og tryghed.
• Kandidaten er engageret i sit arbejde og har lyst til at lære Kristiansgårdens hus og arbejdsgange at kende.
• Kandidaten bidrager til et godt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
• Kandidaten har basale IT-kundskaber til dokumentation.

Derfor skal kandidaten vælge Kristiansgården:

Kristiansgården er en del af de 10 frisatte plejehjem i Aarhus Kommune. Aktuelt arbejdes der med fokus på mere velfærdsteknologi og på at blive digitaliseret, hvor det giver mening. Der arbejdes også på frisættelse fra elementer, der kan spænde ben for de daglige ambitioner, herunder blandt andet indkøbsaftaler og meget mere. Kun fantasien sætter næsten grænser.

Kristiansgården arbejder efter Eden Alternative filosofien (https://www.edendenmark.dk/) og har derfor et levende hus, hvor livet er værd at leve. Kristiansgården føjer liv til årene hos sine 24 beboere.

Medmenneskelighed er en integreret del af hverdagen. På Kristiansgården skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor medarbejderne selv kunne tænke sig at bo. Er ønsket en bustur, så køres der. Har beboeren behov for nærvær og tilstedeværelse, så sætter personalet sig sammen.

Der arbejdes tværfagligt og rehabiliterende med afsæt i beboernes ønsker. Kristiansgården samarbejder med plejehjemsrådet, frivillige og beboernes familier, som alle er en naturlig del af hverdagen.

Kristiansgården sætter den faglige barre højt, følger med i den digitale udvikling og byder velkommen til alt, der kan bidrage positivt for beboerne. Virksomheden tør tænke nyt og ud af boksen.

Der er et godt arbejdsmiljø, med indflydelse på eget arbejde, og hvor der fra starten fokuseres på en god introduktion. Den ansatte vil blive betragtet som en vigtig medspiller.

Selvom Kristiansgården ligger lidt uden for Aarhus, går bus 100 og letbanen næsten lige til døren, hvilket gør adgangen nem.

Om afdelingen:

Kristiansgården er et mindre plejehjem i Beder med fællesskab, hjertevarme og hjemlighed.

Som ny beboer på Kristiansgården vil man hurtigt mærke, hvordan der hver dag er fokus på, at plejehjemmet er til for beboerne. Der tages udgangspunkt i den enkeltes trivsel og individuelle behov for dagen, da det er vigtigt, at beboerne mærker en mening og medindflydelse i dagligdagen.

Det gør noget helt særligt for fællesskabet på Kristiansgården, at det er et mindre plejehjem. Alle – både beboere og medarbejdere – kender hinanden, og der gøres meget ud af at have et fællesskab. Kristiansgården er kendt for en god og imødekommende stemning, der emmer af hygge og hjemlighed.

Her er duft af hjemmebag, blomster på bordene, sang i spisestuen, og Kristiansgården får jævnligt besøg af kæledyr og byens børn. Årstidernes skiften følges tæt, både på ture ud af huset, fra vinduerne og i Kristiansgårdens skønne have.

Kristiansgården er et Eden Alternative registreret plejehjem. Konkret betyder det, at der er fokus på trivsel og velvære hos både beboere og ansatte. På Kristiansgården er personalet sammen om den gode hverdag. Beboerne er inddraget i beslutninger og planlægning, og der gås langt for, at det de ønsker, er det, der sker. Er ønsket en bustur, så køres der. Har en beboer behov for nærvær og tilstedeværelse, så sætter personalet sig.

Kristiansgården har 24 boliger, som alle har egen have. Der er en stor fælles spisestue i forlængelse af et køkken. Den varme mad serveres til middag, hvor ernæringsassistenterne sammen med personalet er med til at servere og nyde maden. Dette giver mulighed for en snak om livretter og madønsker.

Kristiansgården har et godt samarbejde med lokalsamfundet i Beder og er beriget med skønne frivillige, som er med til at skabe stjernestunder for Kristiansgårdens beboere. Børnehaver og skoleklasser inviteres på besøg, og glæden ved mødet mellem generationer nydes af både ung og gammel.

Forstanderen er stolt af at mærke, hvordan der hver dag er plads til den enkelte beboer og dennes ønsker og behov. Fællesskabet, hjertevarmen og hjemligheden gør Kristiansgården til et plejehjem, hvor livet hver dag kan leves.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ugentligt timetal: Afløser.

Hvis du vil vide mere:

Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Sanne Aslak på 41855020 eller mail: sanas@aarhus.dk. Interesserede er altid velkomne til at ringe eller skrive og aftale at komme forbi og se og mærke stedet. Der er altid kaffe på kanden.

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når der er modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget.

Ansøgningsfristen er, når de rette kandidater er fundet.

Der forventes at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Kandidaten må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.

Det gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i referenceregisteret. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt. Aarhus Kommune tror på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for kandidaten.