Vær med til at skabe nye veje for unge med autisme – Kløvedal søger socialfaglige kollegaer

Vil du gøre en reel forskel for unge med autisme og psykiatriske udfordringer – og samtidig være med til at udvikle et fagligt ambitiøst botilbud, hvor relationer, recovery, uddannelse og beskæftigelse går hånd i hånd?

Så kan du være Aarhus Kommunes nye kollega på Kløvedal.

Kløvedal er et døgndækket §107-botilbud for unge mellem 17 og 29 år med autismespektrumforstyrrelse og psykiatrisk komorbiditet. Her arbejder Aarhus Kommune sammen med de unge om at skabe en hverdag med større mestring, livskompetencer og deltagelse i meningsfulde fællesskaber – med ambitionen om, at den enkelte på sigt kan tage næste skridt mod egen bolig, uddannelse og beskæftigelse.

Aarhus Kommune har 16 unge boende på Kløvedal og søger nu socialfaglige medarbejdere – fx pædagog, ergoterapeut, socialrådgiver eller med en anden relevant socialfaglig baggrund – som har lyst til at blive en del af Aarhus Kommunes faglige og menneskelige fællesskab.

Kløvedal åbnede i marts 2024 og består af 16 lejligheder samt fællesarealer.

De unge på Kløvedal har forskellige ressourcer, drømme og støttebehov. Fælles for mange er, at det kan være vanskeligt at etablere og fastholde en stabil hverdag, og at autismespektrumforstyrrelsen optræder sammen med psykiatriske, sociale eller andre udfordringer. Derfor arbejder Aarhus Kommune målrettet med at skabe et roligt, trygt og hjemligt miljø, hvor de unge oplever sig set, hørt, inkluderet og værdsat.

Men Kløvedal skal være mere end et godt sted at bo. Aarhus Kommune vil sammen med den enkelte unge skabe udvikling og nye muligheder. Derfor har Aarhus Kommune et stærkt fokus på recovery, livsmestring, uddannelse, beskæftigelse og deltagelse i fællesskaber – både på og uden for Kløvedal.

Kløvedal er det første tilbud af sin slags i Aarhus Kommune og er en del af udviklingen af et speciale, hvor faglighed fra handicap- og psykiatriområdet mødes.

Det betyder, at du ikke alene bliver en del af den daglige socialfaglige indsats. Du får også mulighed for at være med til at udvikle måden, Aarhus Kommune arbejder på.

Aarhus Kommune arbejder ressource- og recoveryorienteret med fagligt afsæt i blandt andet LA2, KRAP, Sanseintegration og ADL. Samtidig er Aarhus Kommune nysgerrige på nye metoder og på, hvordan forskellige fagligheder kan supplere hinanden.

Aarhus Kommune tror på, at udvikling skabes sammen med den unge. Derfor prioriterer Aarhus Kommune involvering, medbestemmelse og den unges egne ønsker og mål højt – samtidig med at Aarhus Kommune står tydeligt på Aarhus Kommunes faglighed og tager ansvar for Aarhus Kommunes faglige vurderinger.

Som socialfaglig medarbejder på Kløvedal bliver du en vigtig person i de unges hverdag.

Du skal kunne skabe relationer præget af åbenhed, tillid, respekt og nysgerrighed og samtidig kunne fastholde et fagligt blik på den enkelte unges ressourcer, udfordringer og udviklingsmuligheder.

Aarhus Kommune forventer, at du:

• møder de unge med respekt for deres ønsker, drømme og perspektiver
• kan skabe trygge og tillidsfulde relationer – også når hverdagen bliver kompleks
• arbejder målrettet med den enkelte unges udvikling, livsmestring og recovery
• kan understøtte den unges vej mod uddannelse, beskæftigelse, fællesskaber og større selvstændighed
• ser dokumentation som et aktivt fagligt redskab og som en del af samarbejdet med den unge
• kan træffe faglige beslutninger og samtidig være nysgerrig på både egen og kollegers praksis
• kan følge op på indsatser og justere dem med afsæt i den unges ressourcer, behov og mål
• bidrager aktivt til tværfagligt samarbejde og kan indgå konstruktivt i faglige drøftelser.

Din konkrete uddannelsesbaggrund er vigtig, men det er din evne til at omsætte faglighed til gode relationer og udvikling for de unge også.

Aarhus Kommune forestiller sig, at du har en relevant socialfaglig uddannelse, fx som pædagog, ergoterapeut eller socialrådgiver, eller en anden uddannelsesmæssig baggrund, der er relevant for målgruppen og opgaven.

Det er en fordel, hvis du har:

• erfaring med unge med autismespektrumforstyrrelse og/eller psykiatriske udfordringer (fx angst, depression, OCD, ADHD)
• erfaring med tværfagligt samarbejde
• gerne formidler og deler ud af sin faglige viden
• kendskab til KRAP, LA2, Sanseintegration, Åben dialog eller lignende socialfaglige tilgange
• erfaring med recovery- og ressourceorienteret arbejde
• blik for uddannelse og beskæftigelse som en vigtig del af den unges udvikling.

Det vigtigste er, at du har lyst til målgruppen, tror på udviklingsmuligheder og kan bevare både ro, faglighed og nysgerrighed i en hverdag, der ikke altid går som planlagt.

På Kløvedal står du ikke alene.

Aarhus Kommune er et tværfagligt arbejdsfællesskab med høj faglig stolthed, hvor Aarhus Kommune bruger hinanden aktivt og tør være nysgerrige på Aarhus Kommunes egen praksis.

Du får blandt andet:

• en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, metodeanvendelse og et sundt arbejdsmiljø
• supervision
• teamdage med fokus på koordinering, faglig refleksion og opfølgning på indsatser
• et grundigt introprogram for nye medarbejdere i Center for Udvikling og Autisme
• mulighed for at præge udviklingen af et relativt nyt tilbud og et nyt fagligt speciale
• kolleger med forskellige fagligheder og perspektiver
• en arbejdsplads, hvor ambitionen er at skabe sammenhængende indsatser med – ikke blot for – de unge.

Kløvedal er organisatorisk forankret i Center for Udvikling og Autisme under Handicap, Livsmestring og Fællesskaber i Aarhus Kommune.

I hverdagen vil dine nærmeste kolleger være medarbejderne på Kløvedal, men du kommer også til at samarbejde tæt med blandt andre rådgivere, myndighed, uddannelses- og beskæftigelsesområdet samt relevante samarbejdspartnere i kommunen og Region Midtjylland.

Det tværgående samarbejde er vigtigt, fordi Aarhus Kommune ønsker at skabe sammenhæng i den unges liv – ikke blot en indsats inden for Kløvedals vægge.

Kløvedal er et døgndækket botilbud, og arbejdstiden vil derfor være skiftende.

Du skal være indstillet på at arbejde dag, aften, weekender og helligdage samt indgå i sovende nattevagter og døgnvagter.

Stillingerne er på 37 timer om ugen.

Forventet tiltrædelse er 1. december 2026 eller derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Den endelige lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af dine kvalifikationer.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Christina Winther Christensen på telefon 20 53 37 03 på hverdage mellem kl. 9.00 og 11.00.

Evt. spørgsmål kan desuden stilles via mail: chwc@aarhus.dk.

Hvis du kan se dig selv i et arbejdsfællesskab, hvor relationer, høj faglighed og troen på den unges udviklingsmuligheder går hånd i hånd, vil Aarhus Kommune meget gerne høre fra dig.

Ansøgningsfrist: fredag d. 16. oktober 2026

Ansættelsessamtaler: afholdes i uge 43 på Kløvedal, Malmøgade 7, Aarhus N.

Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Du kan udfylde og sende din ansøgning online. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.