Vice President TED

Nobia Group er en af Europas største køkkenspecialister, noteret på Nasdaq Stockholm, og driver en portefølje af førende brands på tværs af Norden og Centraleuropa – herunder HTH, Marbodal, Norema, Sigdal og Invita.

Mens Nobia bygger en stærkere og mere integreret koncernstruktur, bliver Technology, Experience & Digital (TED) repositioneret som en strategisk prioritet. Med mere end 100 fagfolk inden for infrastruktur, applikationer, integrationer, masterdata, AI, digitale produkter og IT-drift, har TED en central rolle i, hvordan Nobia driver, transformerer og udvikler sin forretning.

Dette er en sjælden mulighed for at forme den teknologiske agenda på et afgørende tidspunkt i Nobias transformation. Som HTH’s nye Vice President TED vil du lede funktionen på tværs af flere lande og teknologidiscipliner – styrke organisationen, hæve leveringskvaliteten og sikre, at teknologi skaber håndgribelig værdi for forretningen.

Du vil operere på koncernniveau, kombinere strategisk ledelse med stærk operationel udførelse og referere direkte til EVP & Group CFO.

Rollens omfang

Den umiddelbare prioritet er at styrke organisationen og skabe en klar teknologisk retning, samtidig med at stabilitet og kvalitet sikres på tværs af det centrale IT-landskab. Du vil fastlægge den teknologiske køreplan i tæt overensstemmelse med koncernstrategien og arbejde med den øverste ledelse for at omsætte forretningsprioriteter til klare teknologiske valg og investeringer.

Du vil være en betroet teknologisk rådgiver for koncernens CFO og CEO – oversætte komplekse tekniske positioner til klare strategiske valg og investeringsanbefalinger. Du vil repræsentere TED i bestyrelses- og direktionsdrøftelser og præsentere med autoritet og passende kommerciel indramning.

Arkitektur & teknologistrategi

• Udvikle og forvalte en enterprise arkitektur-køreplan, der gradvist forenkler landskabet og reducerer teknisk gæld.
• Lede koncernens cloud- og infrastrukturstrategi, træffe bevidste investeringsbeslutninger med en klar kommerciel begrundelse.
• Overvåge ERP-strategi og eventuelle større platformstransformationsprogrammer, sikre at koncernens og brandets behov er afbalancerede, og at business cases er stringente.
• Definere koncernens data- og analysearkitektur i samarbejde med Finans, sikre fundamentet for bedre koncernrapportering og beslutningsstøtte.

Stabilitet, kvalitet og levering

• Styrke IT-stabilitet, serviceniveauer og operationel pålidelighed.
• Forbedre IT-governance, projektlevering og ændringsledelse for at øge kvalitet og forudsigelighed.
• Drive forbedringer inden for masterdata, integrationer og ansvarlighed på tværs af IT-porteføljen.

Cybersikkerhed & compliance

• Eje koncernens informationssikkerhedsstrategi, -politik og -position – sikre at Nobia opfylder sine forpligtelser under DORA, NIS2, GDPR og gældende krav til børsnoterede virksomheder.
• Opbygge og vedligeholde en cybersikkerhedskapacitet passende for en børsnoteret forretning i flere lande – herunder sikkerhedsdrift, sårbarhedshåndtering og hændelsesrespons.
• Sikre at teknologikompliance og risikostyring er indlejret i, hvordan TED opererer, og ikke behandles som en periodisk øvelse.

Du vil arbejde fra HTH’s hovedkvarter i Tilst, Aarhus, med fleksibilitet for hybridt arbejde og regelmæssig rejse på tværs af Norden. Rollen forventes at omfatte cirka 25-40 overnatninger årligt.

Hvad HTH søger

• Dokumenteret erfaring i en ledende teknologiledelsesrolle, såsom CIO, VP IT, Head of IT/Operations eller tilsvarende, ideelt set i en kompleks organisation med flere lokationer, brands og lande.
• Bevist erfaring med at lede teknologi-organisationer gennem transformation, forandring eller turn-around situationer.
• Bred forståelse af det fulde teknologiske landskab, herunder ERP, integrationer, infrastruktur, data, analyser, AI og cybersikkerhed.
• Erfaring med at lede store, distribuerede teams på tværs af lande og organisationsstrukturer.
• Dokumenteret evne til at rådgive og udfordre topledere, herunder CFO- og CEO-niveau.
• Erfaring med at lede større teknologiprogrammer og forretningstransformationer fra strategi til udførelse.

Kompetencer

• Strategisk og kommerciel tankegang – du forstår, hvordan teknologi kan understøtte forretningsstrategi, operationel effektivitet og vækst, og kan omsætte dette til klare prioriteter og investeringer.
• Transformationsledelse – du er komfortabel med at lede gennem kompleksitet og forandring, samtidig med at du skaber stabilitet og momentum.
• Executive presence – du kommunikerer med klarhed og troværdighed og kan omsætte komplekse teknologiske emner til forretningsbeslutninger.
• Lederskab og personaludvikling – du skaber tillid, inspirerer andre og opbygger stærke teams med en klar følelse af formål og ansvarlighed.
• Ejerskab og eksekvering – du tager ansvar for resultater, træffer beslutninger og sikrer, at strategien omsættes til målbare resultater.
• Nysgerrighed og modstandsdygtighed – du bringer energi og ambition, samtidig med at du forbliver ydmyg, pragmatisk og åben over for forskellige perspektiver.
• Relationsopbygning – du opbygger stærke partnerskaber på tværs af funktioner, markeder og organisationsniveauer.
• International tankegang – du er komfortabel med at arbejde på tværs af kulturer og skabe enighed i en geografisk distribueret organisation.

Sprog & uddannelse

• Flydende i engelsk og mindst ét nordisk sprog – begge er påkrævet i det daglige arbejde.
• En relevant videregående uddannelse, såsom en kandidatgrad i Business, International Business, Management, MBA eller tilsvarende.

Hvad HTH tilbyder

• En indflydelsesrig, koncernomfattende lederrolle på et afgørende tidspunkt i Nobias transformation.
• Direkte adgang til og støtte fra EVP & Group CFO, med tæt samarbejde med CEO og koncernledelsen.
• Mandatet til at forme TEDs fremtidige retning, organisation, teknologiske køreplan og bidrag til forretningen.
• Lederansvar for en international organisation med mere end 100 teknologifagfolk.
• Muligheden for at kombinere strategisk indflydelse med ægte ejerskab af udførelse og resultater.
• Et professionelt ambitiøst miljø, hvor teknologi løftes som en strategisk drivkraft for koncernen.
• Konkurrencedygtig lønpakke svarende til anciennitet og omfang.

Nysgerrig efter mere?

Få et glimt af, hvordan livet er hos Nobia her!

HTH ser frem til at høre fra dig!

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Rasmus Sylvester Nørgreen Laursen, EVP & Group CFO på Rasmus.Laursen@nobia.com.

En motiveret ansøgning er ikke nødvendig, men inkluder venligst en kort motivation i dit CV. HTH behandler ansøgninger løbende, så HTH opfordrer dig til at sende dit CV hurtigst muligt.

Startdato: Hurtigst muligt – HTH er klar, når du er.