De første år i et barns liv er fulde af små og store øjeblikke. De første venskaber, nye opdagelser, spirende selvstændighed og oplevelsen af at høre til. Som pædagog er den nye medarbejder med til at gøre disse øjeblikke betydningsfulde.
I Spiloppen søger Aarhus Kommune en engageret vuggestuepædagog, der vil være med til at skabe en tryg, nærværende og udviklende hverdag, hvor alle børn får mulighed for at trives, lære og være en del af fællesskabet.
En af Spiloppens dygtige pædagoger er gået på efterløn, og derfor glæder Aarhus Kommune sig til at byde en ny kollega velkommen i Spiloppens vuggestueteam. Måske er det dig?
Gør en forskel – hver dagAarhus Kommune søger en profil, der brænder for de yngste børns trivsel og udvikling, og som ved, at nærvær, omsorg og gode relationer er fundamentet for al læring.
Aarhus Kommune håber, at den rette kandidat:
- Evner at møde børnene med nærvær og nysgerrighed og har blik for det enkelte barns behov, initiativer og udviklingsmuligheder.
- Er kompetent til at skabe trygge relationer og stærke fællesskaber, hvor alle børn oplever, at de hører til og har betydning.
- Værdsætter det tætte forældresamarbejde og ønsker at møde familierne med respekt, åbenhed og faglighed.
- Har lyst til at udvikle egen pædagogiske praksis og bidrage aktivt til fælles faglige refleksioner.
- Trives med både ansvar og samarbejde og kan arbejde selvstændigt, samtidig med at se styrken i at løfte opgaverne sammen.
- Bidrager til en god arbejdsdag med engagement, godt humør og lyst til at skabe et arbejdsmiljø, hvor kollegerne hjælper hinanden.
I Spiloppen er der plads til at være nysgerrig, stille spørgsmål og lære nyt. Aarhus Kommune forventer ikke, at ansøgeren kan det hele fra første dag – men at der er lyst til at bidrage, samarbejde og udvikle sig sammen med teamet.
Spiloppen – et hus med plads til forskellighedSpiloppen er en integreret institution med to vuggestuestuer og to børnehavestuer. Den nye medarbejder bliver en del af Spiloppens vuggestueteam, hvor tryghed, nærvær og genkendelighed er omdrejningspunktet for hverdagen.
Spiloppens personalegruppe består af både nyere og meget erfarne kolleger. Fælles for personalegruppen er ønsket om at skabe de bedst mulige betingelser for børnenes trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskabet.
I Spiloppen tror man på, at de bedste resultater opstår, når faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd. Derfor prioriteres et tillidsfuldt samarbejde, hvor det professionelle ansvar tages alvorligt, viden deles, og der samtidig gives plads til humor, energi og gode grin i hverdagen.
I Spiloppen skal det både være meningsfuldt og rart at være på arbejde Faglighed, der kan mærkes i børnenes hverdagI Spiloppen tager pædagogikken udgangspunkt i børnenes behov, interesser og udvikling. Der arbejdes målrettet med at skabe rammer, hvor alle børn får mulighed for at deltage, udforske verden og opleve, at de lykkes.
Børnesynet i Spiloppen bygger på engagement, interesse, støtte, vejledning, tryghed og omsorg. Særligt for vuggestuebørnene er det tætte nærvær og de trygge, genkendelige relationer afgørende.
Når børn føler sig trygge, får de mod på at udforske, øve sig og tage imod nye udfordringer – både på egen hånd og sammen med andre. Derfor arbejdes der bevidst med at tilpasse pædagogikken, så der er plads til forskellighed og mulighed for individuelle indsatser, når et barn har brug for det.
Gennem Aarhus Kommunes kompetenceløft Dagtilbud for alle er der opbygget en fælles faglig forståelse og en række erfaringer, som aktivt bringes i spil i det daglige arbejde.
På stuemøderne arbejdes der systematisk med progressionsmodellen, der hjælper med at følge børnenes udvikling, evaluere indsatser og justere praksis, når der er behov for det. Det opleves, at den systematiske tilgang gør en positiv forskel for børnene, og der ønskes fortsat at udvikle og forankre den i det pædagogiske arbejde.
Den nye medarbejder bliver altså en del af et fagligt fællesskab, hvor der ikke blot tales om pædagogik, men undersøges, hvordan handlingerne gør en forskel for børnene.
Sammen med familierne skabes de bedste betingelserEt godt samarbejde mellem hjem og dagtilbud er en vigtig del af børnenes trivsel. Derfor ønskes det at møde alle forældre med respekt, åbenhed og interesse for deres perspektiver.
Det ønskes at inddrage, vejlede og støtte familierne, når der er behov for det, og der er bevidsthed om det professionelle ansvar i samarbejdet.
For Spiloppen handler et godt forældresamarbejde om at skabe tillid og sikre, at alle forældre oplever sig som betydningsfulde deltagere i deres barns liv i dagtilbuddet.
Et arbejdsfællesskab med plads til vækstAarhus Kommune lægger vægt på, at alle medarbejdere bidrager til et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Det gøres ved at være opmærksomme på hinanden, tage ansvar for samarbejdet og møde børn, forældre og kolleger med en anerkendende og udviklende tilgang.
Den nye medarbejder får kolleger, der vil fællesskabet, og en hverdag, hvor både fagligheden og kollegerne tages alvorligt.
Der er plads til den nye medarbejder – med erfaringer, idéer og det, der brændes for.
Kom indenfor – Spiloppen glæder sig til at møde dig!Det kan være svært at fornemme en arbejdsplads gennem et stillingsopslag. Derfor inviteres interesserede ansøgere indenfor i Spiloppen.
Interesserede er velkomne til et uforpligtende besøg, hvor en af Spiloppens pædagoger viser rundt, og der gives mulighed for en kort snak med den pædagogiske leder. Her kan ansøgeren få et indblik i hverdagen, pædagogik, samarbejde og rammer – og mærke efter, om Spiloppen kunne være det rette sted.
Interesserede kan kontakte pædagogisk leder Dorthe Ellerup på 24 59 87 58 for at aftale et besøg. Spiloppen glæder sig til at møde interesserede ansøgere!
Om Kolt-Hasselager DagtilbudKolt-Hasselager Dagtilbud ligger i den sydlige del af Aarhus og består af otte institutionsafdelinger samt en dagplejeafdeling.
På tværs af dagtilbuddet er der et tæt samarbejde mellem ledere og medarbejdere. Der er flere velfungerende fagteams, der arbejder målrettet med blandt andet sprog, stærkere læringsfællesskaber, Dagtilbud for alle, motorik og arbejdsmiljø.
Spiloppen har gode transportmuligheder med gratis parkering lige uden for døren og busforbindelser med afgange cirka hvert 10. minut dagen igennem.
Praktisk information- Stilling: Vuggestuepædagog
- Arbejdstid: Som udgangspunkt 37 timer om ugen
- Tiltrædelse: 1. december 2026 eller hurtigst muligt derefter
- Ansøgningsfrist: 16. november 2026
- Samtaler: Afholdes løbende
- Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
Der vil blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at ansøgeren er uegnet/uværdig til stillingen. Der kan læses mere her om, hvordan Aarhus Kommune behandler personoplysninger her.
Aarhus Kommune glæder sig til at finde en ny kollega – måske er det en profil, der har lyst til at blive en del af Spiloppen?
AnsøgningAnsøgningen sendes ved at klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og indsende den. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en kvittering er modtaget pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget ansøgningen.
