Blå Kors Egåhus søger to engagerede kolleger til stillinger med aftenvagter samt vågen nattevagt.
Du bliver en vigtig del af et fagligt fællesskab, der hver dag arbejder for at skabe stabile rammer, håb og nye muligheder for unge mennesker i hjemløshed. I aftentimerne indgår du i det pædagogiske arbejde sammen med kollegerne, og om natten har du ansvaret for at skabe ro, tryghed og nærvær i huset.
Blå Kors Danmark søger dig, der trives med både relationelt arbejde og selvstændigt ansvar, og som ønsker at gøre en reel forskel for mennesker i sårbare livssituationer.
Om Egåhus
Egåhus er et forsorgshjem efter Servicelovens § 110 for primært unge mellem 18 og 30 år. Blå Kors Danmarks beboere er ud over hjemløshed ofte udfordret af psykisk sårbarhed, misbrug, kriminalitet eller andre sociale problemstillinger.
Blå Kors Danmark arbejder ud fra Housing First-strategien kombineret med en mentaliserings- og miljøterapeutisk tilgang. Sammen med beboerne arbejder Blå Kors Danmark for at skabe varige løsninger på hjemløshed og støtte dem i vejen mod egen bolig og større selvstændighed.
På Egåhus tilstræber Blå Kors Danmark at være et rusfrit hus med plads til 30 beboere. Blå Kors Danmark er et tværfagligt medarbejderteam med forskellige faglige baggrunde, som sammen skaber et trygt og udviklende miljø for beboerne.
Om stillingen
Som aftenvagt bliver du en del af det pædagogiske arbejde omkring beboerne og driften i huset. Du indgår i samarbejdet med de øvrige kolleger om at skabe struktur og støtte i forhold til beboerens mål.
Som vågen nattevagt arbejder du alene og har ansvaret for, at huset er præget af ro og tryghed gennem natten. Du arbejder selvstændigt og skal kunne bevare overblikket i både rolige og mere udfordrende situationer. Der er altid en bagvagt tilknyttet.
Stillingen giver en unik mulighed for både at indgå i det relationelle arbejde med beboerne og samtidig have ansvar for rammerne omkring deres trivsel og sikkerhed uden for dagtimerne.
Vagterne er fordelt, så du har cirka 10 nattevagter og syv aftenvagter om måneden.
Dine opgaver
Som aften- og nattevagt vil du blandt andet:
- Bidrage til tryghed, struktur og trivsel for beboerne.
- Indgå i det pædagogiske arbejde i samarbejde med kollegerne på aftenvagten.
- Være tilgængelig for støtte, omsorg og samtaler med beboerne.
- Sikre ro og tryghed i huset gennem natten.
- Håndtere konflikter og eventuelle krisesituationer.
- Udføre lettere praktiske opgaver – særligt på nattevagter.
- Dokumentere relevante observationer og hændelser.
- Bidrage til et positivt og respektfuldt miljø på Egåhus.
Blå Kors Danmark forestiller sig, at du
- Har en socialfaglig eller sundhedsfaglig baggrund.
- Har erfaring med at arbejde med mennesker i udsatte positioner.
- Kan arbejde selvstændigt og træffe beslutninger, når situationen kræver det.
- Kan bevare roen, også når der opstår udfordrende situationer.
- Kan skabe tryghed gennem tydelighed, nærvær og respekt.
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
- Trives både i et fagligt fællesskab og med at arbejde alene.
- Har gode relationelle kompetencer.
Blå Kors Danmark tilbyder
- En meningsfuld arbejdsplads, hvor du gør en reel forskel for mennesker i hjemløshed.
- En fagligt ambitiøs organisation med fokus på Housing First, mentalisering og miljøterapi.
- Et stærkt tværfagligt samarbejde og engagerede kolleger.
- Fast ekstern supervision.
- En uformel og hjælpsom kultur, hvor personligt lederskab vægtes højt.
- Mulighed for faglig udvikling og sparring.
- Fokus på medarbejdertrivsel og sundhedsfremmende tiltag.
- Sundhedsforsikring.
Værdier og menneskesyn
Blå Kors Danmark er en social hjælpeorganisation, der arbejder ud fra et kristent livs- og menneskesyn. Derfor beder Blå Kors Danmark dig forholde dig til dette i din ansøgning.
Du kan læse mere om Blå Kors Danmarks værdier og grundlag her: https://blaakors.dk/vaerdier-og-grundlag
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en veksling mellem aften- og nattevagter på 33 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende aftale og Blå Kors Danmarks principper for lønfastsættelse.
Tiltrædelse er senest den 1. januar 2027.
Ansøgning og kontakt
Ansøgningsfrist er den 8. november 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. og 17. november 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte nedenstående på hverdage mellem klokken 8.30-9.00:
Souschef Jette Lykke Pedersen på 24677790 (ferie uge 43)
Forstander Tina Jung Møller på 28301061 (ferie uge 42)
