Nybolig Aarhus Vest søger en ejendomsmægler eller juniormægler til et stærkt team med høje ambitioner, 290 årlige bolighandler på tværs af virksomhedens to forretninger samt et fantastisk kollegialt fællesskab. Ønsker kandidaten at blive en del af en af Nyboligs stærkeste forretninger, hvor virksomheden kombinerer flotte resultater, høje ambitioner og et helt særligt fællesskab?
Nybolig Aarhus Vest søger en ny kollega, der har lyst til at blive en del af en forretning med fart på, masser af muligheder og et hold, hvor teamet faktisk har det sjovt sammen.
Kandidaten kan være erfaren ejendomsmægler eller juniormægler. Det vigtigste for virksomheden er, at kandidaten har lyst til at skabe resultater, tage ansvar og udvikle sig sammen med virksomheden.
En stærk forretning med masser af muligheder
Nybolig Tilst er i stærk vækst og har den 9. højeste markedsandel blandt Nyboligs forretninger i hele Danmark.
Samtidig er Nybolig Aarhus Vests to forretninger blandt de mest sælgende villamæglerforretninger i Aarhus Kommune:
- Nybolig Aarhus Vest er den 3. mest sælgende villamæglerforretning.
- Nybolig Tilst er den 9. mest sælgende villamæglerforretning.
I Nybolig Tilst gennemføres i øjeblikket omkring dobbelt så mange bolighandler som den nærmeste konkurrent. De to forretninger arbejder som én samlet enhed, og der gennemføres tilsammen omkring 290 bolighandler om året.
Det betyder, at kandidaten bliver en del af en stærk organisation med masser af boliger, kunder og muligheder for at skabe resultater.
Virksomheden har store ambitioner og er langt fra færdig med at udvikle sig. Derfor søger Nybolig Aarhus Vest en ny kollega, der har lyst til at være med på den videre rejse.
Hvem er kandidaten?
Nybolig Aarhus Vest søger en ejendomsmægler eller juniormægler, som har lyst til at blive en del af virksomhedens hold.
Kandidaten behøver ikke have mange års erfaring eller allerede være stærk til vurderinger. Det afhænger helt af kandidatens baggrund, og virksomheden vil hjælpe kandidaten godt videre.
Virksomheden forventer dog, at kandidaten har erfaring med fremvisninger og kundekontakt, og at kandidaten trives med en hverdag, hvor der er fart på.
Det vigtigste for virksomheden er, at kandidaten:
- Er arbejdsom, engageret og tager ansvar.
- Er en holdspiller, der bidrager positivt til fællesskabet.
- Har lyst til at skabe resultater og udvikle sig.
- Er god til mennesker og til at skabe relationer til kunder.
- Møder på arbejde med godt humør og en positiv indstilling.
- Har ambitioner og lyst til at blive endnu dygtigere.
- Kan arbejde selvstændigt, men samtidig værdsætter et stærkt team.
Virksomheden tror på, at de bedste resultater skabes af dygtige mennesker, der arbejder godt sammen.
Et fællesskab, virksomheden er stolt af
Teamet består af 9 kolleger, og de har et helt særligt fællesskab.
Der arbejdes seriøst, med høje ambitioner, og der stilles krav til hinanden. Men der skal også være plads til grin, godt humør og til at have det sjovt på arbejdet.
Og fællesskabet stopper ikke, når arbejdsdagen slutter.
Kollegerne tager ud og spiser sammen, holder sociale arrangementer og rejser sammen minimum én gang om året. Virksomheden prioriterer gode personaleforhold højt, fordi virksomheden tror på, at arbejdsglæde og stærke relationer er med til at skabe de bedste resultater.
Kort sagt: Virksomheden ønsker at være rigtig dygtig til sit arbejde – og samtidig have en arbejdsplads, man glæder sig til at møde ind på.
Hvad kan Nybolig Aarhus Vest tilbyde kandidaten?
Hos Nybolig Aarhus Vest får kandidaten:
- En plads i en af Nyboligs stærkeste forretninger målt på markedsandel.
- En hverdag med høj aktivitet og mange bolighandler.
- Adgang til en stor kundekreds og en stærk sagsportefølje.
- Mulighed for at arbejde på tværs af to succesfulde Nybolig-forretninger.
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- Dygtige og engagerede kolleger, der hjælper hinanden.
- Et stærkt socialt fællesskab med arrangementer og årlige rejser.
- En arbejdsplads med højt til loftet, godt humør og store ambitioner.
Nybolig Aarhus Vest har skabt et stærkt fundament, men virksomheden er langt fra færdig. Derfor får kandidaten også mulighed for at sætte sit eget præg på forretningen og være med til at udvikle den yderligere.
Har kandidaten lyst til at være med?
Stillingen er med udgangspunkt i Nybolig Tilst – Sabro – Trige, men kandidaten bliver en del af hele virksomhedens hold på tværs af Nybolig Tilst og Nybolig Aarhus Vest.
Nybolig Aarhus Vest ønsker opstart hurtigst muligt, men venter naturligvis gerne på den rette kandidat.
Er kandidaten nysgerrig, så ring eller skriv direkte til den ansvarlige.
Det behøver ikke starte med en formel ansøgning. Der tages meget gerne en uforpligtende snak over en kop kaffe, hvor parterne kan lære hinanden bedre at kende.
Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.
Kontakt
Telefon: 30 92 44 45 Mail: uhp@nybolig.dk
Ulrik Helver Engell Petersen Indehaver & Ejendomsmægler Nybolig Aarhus Vest & Nybolig Tilst
