Højbjerg Dyreklinik står over for et generationsskifte. En af VetFamily ApS's to ejerdyrlæger går på pension næste sommer, og derfor søger VetFamily ApS en klinikleder, der sammen med VetFamily ApS's ledende dyrlæge Jens Chr. Kudahl vil stå i spidsen for klinikken.
Du kommer ind i en veldrevet og økonomisk solid klinik med et team, der har det godt sammen og gerne vil videre. Du står ikke alene med det. Du får seks måneders overlap med den nuværende ledelse, og der er mulighed for medejerskab på sigt, hvis VetFamily ApS sammen finder ud af, at det er det rigtige.
Klinikken og holdetVetFamily ApS er en ren smådyrsklinik i Syd-Aarhus, fem minutter fra strand og skov og ti minutter fra centrum. Holdet består af fem dyrlæger og fem veterinærsygeplejersker, og VetFamily ApS laver det meste inden for almen medicin og kirurgi.
Stemningen er livlig, humørfyldt og professionel. VetFamily ApS har stor respekt for det bånd, VetFamily ApS's klienter har til deres dyr, og VetFamily ApS tager sig tid til dem, også når der er brug for lidt ekstra. Det er en kultur, VetFamily ApS er stolte af, og som VetFamily ApS gerne vil bevare, mens VetFamily ApS udvikler sig.
Rammerne er på plads. VetFamily ApS har investeret i moderne billeddiagnostik, laboratorium, kirurgi og anæstesi, så du skal ikke bruge dine første år på at kæmpe for nyt udstyr. Din energi kan gå til mennesker og forretning.
Din rolleDu deler ledelsen med Jens, og I refererer sammen til klinikkens bestyrelse. De veterinærfaglige beslutninger ligger fortsat hos dyrlægerne. Du har ansvaret for drift, mennesker og forretning, og det betyder blandt andet:
- Personaleansvar for ti medarbejdere, med fokus på trivsel, udvikling og de svære samtaler
- Daglig drift, bemandingsplan og løbende forbedringer
- HR-administration og løn
- Markedsføring og udvikling af klientoplevelsen
- Strategi og forretningsudvikling sammen med Jens, bestyrelsen og VetFamily
- Projektledelse af klinikkens initiativer
De første seks måneder er en struktureret overgang, hvor du lærer klinikkens drift, kultur, klienter og systemer grundigt at kende, inden du for alvor tager over.
Hvem VetFamily ApS håber, du erDu har erfaring med ledelse, gerne fra en dyreklinik, en anden sundhedspraksis eller en videnstung virksomhed. Er du dyrlæge eller veterinærsygeplejerske med solid erfaring fra branchen og lyst til at gå ledelsesvejen, vil VetFamily ApS også meget gerne høre fra dig, selvom du ikke har haft en lignende stilling før.
Du er handlekraftig og har lyst til at udvikle tingene, men du har også respekt for det, der allerede virker. Du kan lide at tale med mennesker, og du tør tage den svære samtale, når den er nødvendig.
Du arbejder selvstændigt og har en ambition om at gøre tingene ordentligt. At du holder af dyr, tager VetFamily ApS for givet.
Det får duEn attraktiv lønpakke med pension og sundhedsforsikring. Seks måneders overlap med mentoring fra den nuværende ledelse.
Rigtig gode muligheder for efteruddannelse (VetFamily ApS siger næsten aldrig nej). Der er også mulighed for medejerskab på sigt. Desuden tilbydes personaleordning for dit eget dyr.
Du får adgang til VetFamily's netværk, hvor du kan sparre med andre ledere fra uafhængige dyreklinikker. Samtidig får du uddannelse og karriereudvikling i en større organisation.
PraktiskStillingen kræver daglig tilstedeværelse på klinikken. Begrænset hjemmearbejde kan aftales. VetFamily ApS forventer tiltrædelse primo 2027.
Send din ansøgning og dit CV til vbjob@vetfamily.dk. VetFamily ApS holder samtaler løbende.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til dyrlæge Jens Chr. Kudahl på 4027 3384 eller til dyrlæge Lars Ingemann Olsen på 2280 8694.
Højbjerg Dyreklinik er partnerklinik i VetFamily.
