Vores nye gode kollega fortrinsvis i dagvagt, som er uddannet social-og sundhedshjælper, er det dig? Plejehjemmet Malling

Hos Aarhus Kommune skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor Aarhus Kommune selv kunne tænke sig at bo. Sammen med beboere skal der skabes gode oplevelser i hverdagen, store som små.

Er ønsket en tur ud i det blå, så forsøger Aarhus Kommune at skabe muligheden for det. Har beboeren behov for nærvær og tilstedeværelse, så sætter Aarhus Kommune sig sammen.

Aarhus Kommune arbejder tværfagligt og rehabiliterende, og det sker altid med afsæt i beboernes ønsker. Aarhus Kommune samarbejder selvfølgelig med Aarhus Kommunes plejehjemsråd, frivillige og beboernes familier. Alle skal være en naturlig og respekteret del af hverdagen på Malling Plejehjem.

På Malling Plejehjem får du en nøglerolle i at understøtte, at Aarhus Kommune hver dag arbejder systematisk og struktureret med at udvikle en høj sundhedsfaglig kvalitet i den pleje, behandling og omsorg, som Aarhus Kommune udfører.

Som frisat plejehjem er forløbsmodellen ændret, så Aarhus Kommune blandt andet kun dokumenterer det nødvendige. Som hjælper får du en væsentlig rolle for, at Aarhus Kommune sammen når i mål.

Aarhus Kommune er et aktivt uddannelsessted for sygeplejestuderende. Aarhus Kommune har en klinisk vejleder, som du skal være i løbende dialog med for at sikre kommende kolleger det bedste fundament.

Aarhus Kommune har et tæt og godt samarbejde med plejehjemslægerne fra Malling lægehus.

Om Malling Plejehjem

Det er nu cirka tre år siden Malling Plejehjem åbnede for de første efter renovering. Her bor 38 beboere i alt, fordelt i 4 huse.

Den 11. april 2024 blev Malling Plejehjem frisat som et af de 10 plejehjem i Aarhus Kommune. Det giver Aarhus Kommune en spændende mulighed for at tænke ud af boksen og skabe muligheder og værdi for alle i Aarhus Kommunes hverdag.

På Malling Plejehjem er trivslen for både beboere og medarbejdere meget vigtig og noget, som Aarhus Kommune prioriterer højt.

Derfor arbejder Aarhus Kommune på at blive et registreret Eden Alternative© plejehjem. Læs mere på https://www.edendenmark.dk.

Det er her, beboerne har et HJEM.

Aarhus Kommune søger en dedikeret og engageret medarbejder til Malling Plejehjem, som vil være med til at arbejde på, at Aarhus Kommune forbliver et plejehjem, hvor Aarhus Kommune vil hinanden. Du vil være en vigtig medspiller i udviklingen af gode rutiner og arbejdsgange, og dine idéer og input vil være med til at forme plejehjemmets identitet og kultur.

Kandidatens profil

Aarhus Kommune søger en danskuddannet social- og sundhedshjælper, der brænder for at skabe trygge faglige rammer og en god hverdag sammen med Aarhus Kommunes beboere. Det er vigtigt for Aarhus Kommune, at du har lyst til at bidrage med dine idéer og input til, hvordan Aarhus Kommune sammen skaber et godt og trygt plejehjem for husets beboere.

Derudover lægger Aarhus Kommune vægt på, at du:

• Tager udgangspunkt i beboerens ønsker, kan arbejde personcentreret og ikke er bange for at være spontan, så du er med til at skabe stjernestunder sammen med Aarhus Kommunes beboere.
• Er med til at se og understøtte den enkeltes muligheder og arbejder rehabiliterende.
• Sætter faglighed højt og er idérig.
• Er interesseret i gode muligheder for faglig og personlig udvikling og kan lide at have indflydelse på egen arbejdsdag.
• Kan sikre og understøtte den røde tråd i dokumentationen i huset.
• Er udadvendt, da du vil få stor kontakt med beboere, familier og kolleger.
• Har gode samarbejdsevner, bidrager til et godt kammeratskab og et godt arbejdsmiljø.

Derfor skal du vælge Aarhus Kommune:

• Aarhus Kommune sætter den faglige barre højt, og Aarhus Kommune følger aktivt med i den digitale udvikling. Aarhus Kommune kører under frisættelsen et projekt med Nemlia, et alternativt kaldesystem, der er tilpasset den enkelte beboers behov.
• Aarhus Kommune er frisat på Forløbsmodellen og Kontaktpersonordningen.
• Aarhus Kommune byder velkommen til alt, der kan bidrage positivt for beboerne. Sammen skal Aarhus Kommune turde at tænke nyt og ud af boksen.
• Aarhus Kommune har mange komplekse beboersituationer, så arbejdet er fagligt, spændende og udviklende.
• Du bliver hørt, inddraget og anerkendt – samtidig med at du ”ikke er alene”.
• Malling Plejehjem har et godt arbejdsmiljø. Her får du medindflydelse på eget arbejde. Aarhus Kommune er et hold, der ser muligheder frem for begrænsninger.
• Du arbejder hver anden eller tredje weekend efter ønske.
• Aarhus Kommune tilbyder grundig introduktion, tilpasset det du har behov for.
• Letbanen kører lige til døren.
• Her er gratis parkering.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Forstander Sonja Anesen, mail: soa@aarhus.dk, tlf: 4187 2494
eller
Viceforstander Pernille Poulsen Grandjean, mail: pope@aarhus.dk, tlf: 4185 5850

Ansøgning:

Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2026.

Aarhus Kommune forventer at afvikle løbende jobsamtaler og senest den 26. oktober 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuel straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dig stillingen.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring Aarhus Kommune.

Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at Aarhus Kommunes forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.

Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.

Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!