Vuggestuen Graven, en del af Aarhus Kommune, søger en pædagog til et barselsvikariat på 30 timer med start den 1. februar 2027. Hvis en uddannet pædagog kunne tænke sig at blive en del af et varmt, nærværende og fagligt engageret team, placeret centralt i Aarhus C, kan denne stilling være den rette mulighed.
Om Vuggestuen Graven:I Vuggestuen Graven er der 39 skønne børn fordelt på tre stuer, syv pædagoger, to pædagogstuderende, fire pædagogmedhjælpere, en kostansvarlig og en pædagogisk leder. Derudover er der en engageret og interesseret forældregruppe.
Vuggestuen Graven er et hus med en rolig atmosfære, tid og nærvær, hvor alle børn, voksne og forældre kender hinanden. Vuggestuen ligger i et hyggeligt lille hus i Latinerkvarteret i hjertet af Aarhus med gode rammer både inde og ude.
Vuggestuen Graven prioriterer nærværet i relationen med børnene og arbejdet med at skabe gode læringsmiljøer, der hele dagen sikrer deltagelse og trivsel for det enkelte barn og hele børnefællesskabet. Vuggestuen Graven arbejder ud fra et helhedsorienteret børnesyn, hvor barnet ses – ikke vurderes. Hos Vuggestuen Graven har barndommen værdi i sig selv, og derfor er leg, bevægelse og sansning af verden en essentiel del af hverdagen.
Vuggestuen Graven vægter udelivet højt og kommer på legepladsen minimum én gang om dagen, gerne mere. Vuggestuen Graven benytter også byrummet til ture, når det giver mening i forhold til børnene.
Vuggestuen Graven lægger stor vægt på et godt og gensidigt forpligtende forældresamarbejde, hvor der løbende arbejdes på at sikre den gode kommunikation – også når det bliver svært. Kun gennem samarbejdet opnår Vuggestuen Graven resultater med børnenes trivsel, læring og udvikling.
Om den nye kollega:Aarhus Kommune søger en kollega med pædagogfaglig viden og interesse for arbejdet med børn i alderen 0-3 år, og som kan reflektere over egne og andres handlinger og holdninger.
Den nye kollega skal kunne tilrettelægge og igangsætte pædagogiske udviklingsmiljøer, som tilgodeser børnenes behov ud fra de faktiske ressourcer samt have et godt overblik, også i pressede situationer.
Den nye kollega skal værdsætte udelivet og kunne bruge uderummet som læringsrum.
Kandidaten skal være stabil og bevidst om egen betydning ind i fællesskabet og meget gerne bidrage med god energi og humør ind i Vuggestuen Gravens gode personalegruppe, hvor personalet også kan lægge det faglige til side og interessere sig for hinanden.
Hvad stillingen tilbyder:Vuggestuen Graven er et hus, hvor medarbejderen møder en rolig og nærværende stemning med masser af smil fra kolleger, børn og forældre. Her tager alle sig tid til hinanden, og selv i travle perioder prioriteres et ”godmorgen” og ”farvel”.
Alle har én fast stue, men Vuggestuen Graven ser sig som ét hus, hvor der prioriteres åbne døre.
Dagens læringsrum organiseres både i egen gruppe og på tværs af huset, så de forskellige ekspertiser bliver sat i spil i forhold til kontakten, legen og samværet med børnene på bedst mulig måde.
Personalet ser en stor læring i at hjælpe hinanden og dykke ned i fagligheden ved at debattere hinandens og egen praksis. Vuggestuen Graven prioriterer rum og tid til faglig refleksion med månedlige fælles pædagogsparringer, stuemøder, pædagogmøder, personalemøder og en årlig Pædagogisk dag i dagtilbudsregi. Alle pædagoger har desuden løbende sparringer med den pædagogiske leder.
Som stuekolleger forbereder og afholder man forældresamtaler sammen, ud fra tanken om at fire ører og øjne er bedre end to. Samtidig opleves det, at det styrker forældresamarbejdet.
Vuggestuen Graven har et holistisk syn på den menneskelige udvikling, hvor kognition og læring forstås som noget, der sker i et samspil mellem krop, hjerne og omverden. Derfor har Vuggestuen Graven også et særligt fokus på kroppen og den sansemotoriske udvikling, da det er fundamentet for barnets trivsel, læring og udvikling.
Derfor skal man vælge denne stilling:Kandidaten får mulighed for at arbejde med nogle fantastiske børn.
Man får kolleger med en positiv tilgang til arbejdet, som også i en travl hverdag prioriterer tid til fælles faglig refleksion, da det giver energi og redskaber til at løfte i flok.
Man får viden og erfaring med børns sansemotoriske udvikling og dets betydning for trivsel, læring og udvikling.
Man får et samarbejde med engagerede forældre.
Man bliver en del af et kollegialt og socialt fællesskab, som støtter hinanden, interesserer sig for hinanden, og som sammen ønsker at skabe trygge, lærende og udviklende rammer for børn.
Løn- og ansættelsesvilkår:Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Ugentligt timetal: 30.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest. Ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at kandidaten er uegnet eller uværdig til stillingen. Interesserede kan læse mere her om, hvordan Aarhus Kommune behandler personoplysninger: Behandling af personoplysninger i Børn og Unge.
Yderligere information:Interesserede kan læse mere om Vuggestuen Graven på Midtbyens Dagtilbuds afdelinger under Vuggestuen Graven. Det er desuden meget velkomment at kontakte pædagogisk leder Kirsten Donaldson på mobil 4187 3699 for at aftale et besøg eller for en uddybende snak.
Ansøgning:Interesserede kan klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når ansøgeren har modtaget en kvittering pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget ansøgningen.
Ansøgningsfrist er den 15. november 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Om Midtbyens Dagtilbud:Vuggestuen Graven er en del af Midtbyens Dagtilbud, som består af ni afdelinger i centrum af Aarhus. Midtbyens Dagtilbud har et tæt samarbejde med Samsøgades Skole og det øvrige lokaldistrikt.
Som ansat i Aarhus Kommune, Børn og Unge, bliver man en del af et ambitiøst og innovativt samarbejde, der sætter barnet i centrum, og som har et 0-18-års perspektiv. Aarhus Kommunes dagtilbud har fokus på kvalitet, trivsel, effekt og tidlig indsats og går forrest, når det gælder nytænkning og digitalisering.
