Henrik Brinch Sørensen fra emballageproducenten Global Pack A/S og Johannes Emil Kjærsgaard Gadsbøll fra e-commerce- og detailvirksomheden Møbelkompagniet ApS er udnævnt som de to finalister, som går videre til landskåringen af Årets Temapris 2026. Temaprisen sætter i år fokus på ejerledernes investeringskraft og hylder danske ejerledere, der gennem strategiske investeringer har sikret deres virksomhed vækst og øget robusthed.
”I en tid præget af forandring er strategiske investeringer afgørende for at sikre fremtidig vækst og innovation. Finalisterne til dette års Temapris har udmærket sig ved at have udvist mod til at handle og samtidig formået at balancere stabilitet og forandring, hvilket har været afgørende for virksomhedernes succes,” siger Mads Johansson, partner i PwC i Aarhus.
Henrik Brinch Sørensen fra Global Pack A/S (Aarhus)
Som ejerleder har Henrik Brinch Sørensen skabt betydelig vækst gennem strategiske satsninger på tværs af landegrænser med fokus på kapacitetsudvidelse, risikospredning og langsigtet vækst. Virksomheden er specialiseret i at levere emballageløsninger og har et bredt kundegrundlag af både danske og internationale kunder.
Global Pack har foretaget opkøb i flere europæiske lande og investeret markant i udvidelse af produktionskapaciteten. Gennem opkøb har virksomheden fået adgang til nye markeder, sikret større risikospredning og muliggjort hurtig tilpasning af produktionen mellem markederne. Henrik har også stået i spidsen for ambitiøse investeringer i digitalisering og automatisering af produktionen for at øge effektiviteten og sikre en mere fleksibel produktion.
I sin karriere hos Global Pack har Henrik taget en aktiv beslutning om at redefinere sin ledelsesstil for at uddelegere ansvar og gøre virksomheden mindre afhængig af ham. Han er dog fortsat en stor del af den daglige drift og afholder ugentlige samtaler med lederne med fokus på sparring og udvikling.
Johannes Emil Kjærsgaard Gadsbøll fra Møbelkompagniet ApS (Aarhus)
Under lederskab af Johannes Emil Kjærsgaard Gadsbøll har Møbelkompagniet gennemgået en markant transformation. Virksomheden startede oprindeligt udelukkende med onlinehandel, men har siden udvidet med fysiske showrooms, egne produkter og ekspansion til udenlandske markeder.
Johannes har det overordnede ansvar for virksomhedens strategiske retning og har været med til at gennemføre betydelige investeringer i både produktudvikling og lagerkapacitet. For at sikre gode kundeoplevelser og høj indtjening har virksomheden arbejdet strategisk med at sikre effektive lagerfaciliteter, velfungerende lagerstyring og stærke logistikprocesser.
For Johannes handler god ledelse om at skabe rammerne for, at medarbejderne kan lykkes og udvikle sig. Han lægger stor vægt på at give ansvar og beslutningskraft til dygtige medarbejdere. Samtidig ønsker han er være i stand til at ændre kurs og udfordre sine egne antagelser, hvis det er det rigtige for medarbejderne og virksomheden.
Ejerlederne styrker investeringskraften
Temaprisen til Årets Ejerleder sætter i år fokus på ejerledernes investeringskraft. Prisen hylder ejerledere, som har stået i spidsen for strategiske investeringer, der driver vækst og stabilitet i en verden præget af forandring.
Jyske Bank er ofte i dialog med danske ejerledere, da de udgør en central del af bankens kunder. Jesper Havgaard, erhvervskundedirektør for Jyske Banks erhvervscenter i Aarhus, understreger betydningen af ejerledernes evne til at investere strategisk:
”De to finalister er eksempler på, at det kræver mod og strategisk indsigt at realisere værdifulde investeringer. Deres investeringer har været med til at åbne nye muligheder i et hurtigt skiftende marked og har sikret virksomheden større økonomisk robusthed.”
Dansk Erhverv ser også ejerlederne som afgørende i at styrke konkurrencekraften i dansk erhvervsliv:
Vellykkede investeringer handler ikke kun om kapital. For at lykkes med sine investeringer skal man som ejerleder både mestre timing og prioritering og have mod til at handle, hvilket de to finalister er lykkedes med. Disse kompetencer har været et vigtigt led i ejerledernes arbejde med at styrke deres virksomheders robusthed og konkurrencekraft,」 udtaler Natasha Brandt, kommerciel medlemsdirektør i Dansk Erhverv
